中国科学院北京基因组研究所（以下简称“基因组所”）成立于2003年11月，位于北京市朝阳区中国科学院奥林匹克科技园区内。主要面向我国人口健康和社会可持续发展的重大战略需求与生命科学前沿，重点研究基因组结构、变异、功能及其演化规律，加强基因组学与其他学科的交叉融合，发展基因组学的新理论、新方法和新技术，成为基因组学原始创新研究基地、创新人才培养基地和卓越科学中心，为保障人类社会的健康发展做出重大贡献。
基因组所具有创新的科研氛围，一流的科研平台和良好的科研环境，现根据科研布局与学科发展需要，面向海内外公开招聘高层次人才。
岗位一：“千人计划”青年项目研究员（简称“青千”）
1.聘用岗位：研究员四级岗位
2.岗位职责：引入国际先进的学术思想和技术方法，提出具有重要创新价值的工作思路，积极开拓新的研究领域，争取和承担国家科技任务，取得国内外同行认可的科研成果，建设具有较强创新能力的科技团队。
3.任职条件：分子生物学、进化生物学、遗传学、基因组学、生物信息学、医学或相关技术领域，年龄不超过40周岁；在国内外知名高校取得博士学位，并有3年以上的海外科研工作经历；申报时在海外知名高校、科研机构或知名企业研发机构有正式教学或科研职位；引进后全职回国工作；为所从事科研领域同龄人中的拔尖人才，有成为该领域学术或技术带头人的发展潜力。对博士在读期间已取得突出研究成果的应届毕业生，或其他有突出成绩的，可以破格引进。
4.支持条件：按照国家、中国科学院和研究所相关政策，提供优良的工作环境和人文关怀，充足的科研经费和4年持续稳定的团队支持，有竞争力的个人薪酬待遇和优厚的住房补助。
岗位二：率先行动“百人计划”青年俊才研究员（简称“百人C类”）
1.聘用岗位：研究员四级
2.岗位职责：引入国际先进的学术思想和技术方法，提出具有重要创新价值的工作思路，积极开拓新的研究领域，争取和承担国家科技任务，取得国内外同行认可的科研成果，建设具有较强创新能力的科技团队。
3.任职条件：分子生物学、进化生物学、遗传学、基因组学、生物信息学、医学或相关技术领域，具有博士学位，申报时取得博士学位时间未超过5年；在海外知名大学、科研机构等学习或工作的优秀青年人才，在本研究领域已崭露头角，做出过具有突出创新思想的研究成果；具有优良的科技创新潜质和较好的团队协作能力。
4.支持条件：按照中国科学院和研究所相关政策，提供优良的工作环境和人文关怀，充足的科研经费和4年持续稳定的团队支持，有竞争力的个人薪酬待遇和优厚的住房补助。
报名方式和联系人信息
有意应聘者请提供以下完整材料，并以邮件形式发送至guod@big.ac.cn及fanhy@big.ac.cn（邮件主题请务必注明应聘岗位名称
1.个人简历；
2.学历学位及国内外任职证明；
3.已取得的代表性成果证明；
4.至少3位本领域有影响的专家推荐信；
5.今后工作和团队建设的设想、计划和目标等。
自招聘启事发布之日起，符合招聘条件的人员均可自愿报名。
